Incentivación al empleo a personas en condición de discapacidad
En esta oportunidad desde la Unidad de Derecho Laboral de Legis, traemos a nuestros lectores del blog un análisis sobre la Ley 2297 de 2023 promulgada el 28 de junio de 2023, la cual establece medidas efectivas para garantizar el acceso al servicio de cuidador o asistencia personal de las personas con discapacidad que así lo requieran, respetando sus preferencias, de acuerdo a un enfoque de derechos humanos, autonomía y capacidad legal de las personas con discapacidad.
Con la entrada en vigencia de la Ley 2297 de 2023, el Gobierno busca que todas aquellas personas que tienen una discapacidad que les impide realizar sus labores de manera autónoma, cuenten con la posibilidad de tener una persona (cuidador) que les colabore con el desarrollo de sus actividades.
Por lo tanto; cuidador es una persona, profesional o no, que apoya a realizar las tareas básicas de la vida cotidiana de una persona con discapacidad quien, sin la asistencia de la primera, no podría realizarlas. El servicio de cuidado o asistencia personal estará siempre supeditado a la autonomía, voluntad y preferencias de la persona con discapacidad a quien se presta la asistencia.
Así las cosas, sí en el caso que el cuidador resulte ser un familiar en primer grado de consanguinidad en relación con la persona quien padece la discapacidad y a su vez aquel tenga la condición de trabajador que deba cumplir con un horario laboral, tendrá derecho previo acuerdo con el empleador y presentación del certificado de cuidador, podrá gozar de flexibilidad horaria, la cual ser mediante trabajo en casa o trabajo remoto, sin desmedro en el cumplimiento de sus funciones laborales, cuyo objetivo pueda ser cumplir con sus actividades de cuidador.
Por último; es importante resaltar de la Ley 2297 de 2023, que el Ministerio del Trabajo en conjunto con el Consejo Nacional de Discapacidad a más tardar el 28 de diciembre de 2023, tendrá que determinar las competencias laborales necesarias para desarrollar la actividad de prestación de servicios de cuidado o asistencia personal o personas con discapacidad con un enfoque en la protección de los derechos humanos.
