Descubre cuál de estas cualidades debes obtener para ser un buen líder de equipo.
Todo equipo necesita una gran dirección, es por esto que es importante aprender a ser buen líder. De acuerdo con Harvard Business Review, los ingenieros de Google dedicaban su tiempo a diseñar, no a comunicarse con los jefes, estar en reuniones o supervisar a otros trabajadores.
Hoy más que nunca, el concepto y la forma de liderar ha cambiado, en este artículo encontrarás 10 cualidades que te permitirán ser un mejor líder de equipo.
¿Por qué ser un buen líder es importante?
Ser líder es tomar el mando de un equipo guiando a las personas que lo rodean a ser mejores, realizando un trabajo basado en la comunicación, la coordinación y el esfuerzo en conjunto para alcanzar una meta común, aportando tanto a la empresa como a las personas que colaboran en ella. De igual forma, es necesario trabajar el ámbito profesional y el personal, buscando un equilibrio.
¡El liderazgo es más que una ciencia, es un arte que puede adquirirse!
Recordemos que todos podemos ser líderes, pues esta es una capacidad que se desarrolla con el tiempo. Es decir, que cualquier persona puede adquirir la capacidad para influir positivamente en el ambiente en el que se desenvuelve.
Ser un buen líder, te ayudará a ser más competitivo profesionalmente. Además, contribuirá a mejorar tu inteligencia emocional, pues deberás trabajar en tu conciencia, la autorregulación, la empatía, la destreza social, entre otros. Puesto que no poseer inteligencia emocional, es un impedimento para aspirar a tener un buen liderazgo, dado que el líder debe tener la sensibilidad, la empatía y la capacidad de proyectar y conectar con las emociones de su equipo de trabajo para llevar a cabo las tareas correspondientes al área.
Entendemos que el liderazgo es importante a nivel de crecimiento personal, pero igualmente, es importante para el desarrollo de cualquier organización, ya que se trabaja de manera más eficiente y se alcanzan los objetivos propuestos de la mejor manera. Por ello, un buen líder es valorado en una organización pues es parte vital para la supervivencia de esta, pues al impulsar y gestionar el potencial de su equipo, pueden llegar a descubrir oportunidades de crecimiento al interior de la organización.
¿Cómo ser un buen líder?
Trabaja bien en equipo
- Escucha a tu equipo de trabajo (habla menos y escucha más).
- Mantén una comunicación clara y efectiva.
- Deja siempre clara las expectativas que se tienen.
- Alinea a tu equipo. Ten en cuenta que todos los integrantes tengan clara la información, indicaciones, objetivos, logros y/o solicitudes.
- Retroalimenta constructivamente y asertivamente.
Saber adaptarse a los cambios
- Aprende a delegar y cree que tu equipo, resiste la tentación de microgestionar.
- Aprende a tomar riesgos.
- Establece prioridades identificando qué es verdaderamente lo más urgente por resolver.
- Fomenta la productividad y la orientación a los resultados.
- Elige un objetivo que quieras alcanzar y escribe tu plan de acción siguiéndolo.
Saber interactuar con otras personas
- Fomenta siempre el desarrollo de los colaboradores.
- El líder siempre es el primero en detectar las necesidades de capacitación y formación de su equipo.
- Fomenta el crecimiento. Esto alienta a tu equipo y los hace más productivos.
- Mantente abierto a nuevas ideas y opiniones.
- Felicitar- corregir, procura que las correcciones sean en privado y nunca dejes pasarlas.
Aprende cómo manejar la resolución de conflictos
- Siempre ten pensamientos claros y da soluciones oportunas.
- Toma decisiones firmes. Minimiza la probabilidad de un resultado adverso.
- Sé neutral.
Sé un ejemplo
- Trabaja para que no solo te sigan, conviértete en la persona que quieres en tu equipo.
- Orienta y motiva constantemente a tu equipo.
- Aumenta la moral, reconociendo y apreciando la labor de sus compañeros.
- Inspira a ser apasionado, innovador, creativo y eficiente con las labores.
Disfruta de tu labor como líder
- Apodérate, crece y aprende porque ser líder te trae muchos beneficios.
- Adquiere hábitos de lectura, aprende constantemente y mantente informado, así mismo comparte tu experiencia y conocimiento.
- Aprende, cada día es una nueva oportunidad para adquirir nuevos conocimientos.
- Construye más líderes.
10 cualidades que debes tener en cuenta para ser un gran líder.
Visión de negocio (Visionario).
Innovador
Comunicativo
Orientador
Motivador
Honesto y responsable
Receptivo
Humilde
Autocrítico
Soñador y perseverante
“En lugar de ser una persona exitosa, intenta ser valiosa. El resto llegará naturalmente”, Albert Einstein.
Entender y trabajar por ser un buen líder es el objetivo. Disfruta del proceso sin importar qué tan complicado sea y aprópiate de las buenas y malas experiencias, puesto que serán un aprendizaje que te ayudará a mejorar en el ámbito personal y fortalecerá tus competencias profesionales.
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Aprende del futuro del liderazgo: Habilidades y cambios que llegaron para quedarse | Gestión Humana https://bit.ly/3Bb6PnP con una gran entrevista de aprendizaje con José Manuel Echeverri, HR Head Corporativo de Grupo Argos. Mantente informado de todas las noticias y tendencias del liderazgo aquí.
